山海关区人社局坚持以提升劳动者职业技能为出发点，聚焦重点群体需求，不断完善职业能力建设体系，大力实施精准培训，为培养技能人才、促进高质量就业提供有力支撑。一是精准开展技能培训。坚持“精准培训、跟踪指导、全程服务”原则，根据市场需求和经济结构调整需要，针对性开展技能培训。二是严格规范培训管理。确保农村转移劳动者、失业人员、高校毕业生等重点群体充分享受免费培训政策，同时严格审核准入条件，杜绝不符合规定人员挤占培训资源。三是加强行业机构监管。全面履行行业管理职责，对辖区内8家人力资源服务机构、9家劳务派遣公司及3家民办培训机构开展日常监管与年度核验，20家机构均按要求完成经营报告及资产审计并通过审核。同步强化安全生产管理，联合消防部门开展5次专项巡查，排查整改安全隐患11处，确保行业安全规范运行。