青龙县人社局全面贯彻落实就业优先战略，多措并举推进就业工作，圆满完成2024年就业目标任务。一是聚焦重点群体，精准施策促进就业。开展就业见习质量提升行动，认定优质见习单位68家，招募就业见习人员176人。开展高校毕业生等青年群体就业服务攻坚行动，招募“三支一扶”基层服务志愿者8名，招聘事业单位人员93名。建立2024届离校未就业高校毕业生实名台账，900名登记毕业生实现就业798人，就业率88.67%。二是创新服务模式，优化环境助力就业。深入实施就业促进工程，开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等线上线下招聘活动8场，发布岗位信息1.2万余个，达成就业意向3000余人。全年发放就业补助资金3388余万元，惠及群众4352人次。持续放大创业带动就业倍增效应，入驻创业孵化基地企业276家，发放创业担保贷款610万元，直接带动就业71人。三是打造劳务品牌，特色产业带动就业。立足县域特色产业优势，精心培育“青龙栗工”省级劳务品牌和“青龙在旗人”市级劳务品牌，直接带动就业4万余人，实现品牌带就业、品牌促增收良性循环。2024年全县城镇新增就业8086人，农村劳动力转移就业5084人，脱贫劳动力就业26028人，分别完成目标任务的137%、128%和118%，为县域经济社会高质量发展提供坚实人力资源支撑。