秦皇岛市各商业银行：

为规范工程建设领域农民工工资保证金管理，保障农民工劳动报酬权益，根据《保障农民工工资支付条例》和《秦皇岛市工程建设领域农民工工资保证金管理实施细则》（秦人社〔2022〕70号）要求，现面向社会公开遴选符合条件的商业银行，承办农民工工资保证金存储、监管、返还、支付等业务。具体事项通知如下：

一、业务内容概述

承办工程建设领域农民工工资保证金账户的开立、管理、资金存储、划转、支付、销户、信息报送以及与秦皇岛市农民工工资支付监控预警平台对接等全流程服务。

二、参与银行的资格要求

1.基本资格：经国家金融监管部门批准在中华人民共和国境内依法设立，持有有效的《金融机构法人许可证》或《金融机构营业许可证》及营业执照，具备独立法人资格或经法人授权。

2.经营状况：经营状况良好，资本充足率、流动性比例等主要监管指标符合监管要求，近三年内无重大违法违规记录及重大金融风险事件。

3.服务能力：①在工程建设项目所在地设有营业网点，具备完善的业务处理系统和稳定的技术支撑能力。②具备开设农民工工资保证金账户的条件，并能提供便捷、安全的资金存取、查询、支付（特别是向农民工个人账户发放工资）服务。③能够实现与秦皇岛市农民工工资支付监控预警平台系统的数据对接和信息实时共享。④能够提供7×24小时资金异动监控、预警服务，并按规定及时向人社和住建等工程建设行业主管部门报告。⑤承诺对农民工工资保证金业务提供专属服务团队、优惠费率（如免收账户管理费、转账手续费等）、高效审批流程。

4.相关经验：具有承办类似涉农资金监管、工资保证金、预售资金监管等业务经验者优先。

三、参与文件资料

参选银行需按以下顺序准备并提交材料（均需加盖公章）：

1.参选申请书（格式自拟，明确表达参选意愿）

2.资格证明文件：营业执照、金融许可证复印件、法定代表人身份证明或授权委托书（附委托人、受托人身份证明）。

3.资质与业绩证明：近三年无重大违法违规声明、类似业务合作案例证明（如有）。

4.服务方案：针对农民工工资保证金业务的具体服务方案，包括账户管理流程、资金监管措施、支付保障机制、技术支持方案、风险应急预案等；数据对接方案；拟提供的费率优惠方案及服务承诺。

5.其他认为需要提供的材料。

四、遴选流程

1.公告发布：本公告在秦皇岛市人力资源和社会保障局官网通知公告专栏发布，公告期为七个工作日。

2.材料递交：参选银行请于2026年5月12日17时前，将密封的参选文件（一式叁份）递交至海港区建设大街366号秦皇岛市人力资源和社会保障局418室。逾期送达或不符合要求的文件恕不接受。

3.评审与考察：根据参选银行的资质、服务方案、费率水平、技术能力、相关经验等因素进行综合评审，必要时进行实地考察或面谈。

4.结果公示：评审结束后，将择优确定承办银行，结果将在秦皇岛市人力资源和社会保障局官网通知公告专栏和工资保证金公示公告专栏共同发布进行公示。

5.合作协议签订：公示无异议后，秦皇岛市人力资源和社会保障局将与入选银行签订正式服务协议。

五、其他事项

1.本次遴选不收取任何费用。

2.参选银行应对所提供全部材料的真实性、合法性、准确性负责，如有虚假，一经查实，将取消其参选或入选资格。

3.秦皇岛市人力资源和社会保障局对本次遴选活动及相关文件有最终解释权。

欢迎符合条件的商业银行积极参与。

联系人：史雪松          联系电话：3262612