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来电者咨询,自己是机关事业单位受工伤职工,目前涉及调转单位,但是有后续职工康复治疗等工伤待遇的问题,职工不知道需不需要提交单位哪些材料或者单位需不需要办理什么手续?想了解相应政策,以免造成工伤待遇无法享受。
信息来源: 12333      发布时间: 2020-05-29 08:59:18

因咨询者本身不存在职工离职,不涉及离职后工伤待遇一次性结清,即一次性医疗补助金和一次性就业补助金,是在职期间的单位之间的调转,由于更换单位职工的基本待遇还应继续享受。为确保职工工伤待遇不受影响,咨询员拨打工伤待遇支付的电话再次确认,核实好政策后告知其需要新工作单位出具的《调令》和(工伤用表)表《7-3-1》,还有两个单位的公章,同时特别注意的是要求调转的新单位先做工伤保险增人业务,职工可以携带材料到工上保险待遇支付科201室办理此项业务。