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市委第四巡察组召开关于化解信访件和解决初…


根据市委关于巡察工作的统一部署,2020522日,市委第四巡察组召开关于化解信访件和解决初信初访问题专项巡察动员会。会上,市监委委员王希金对做好巡察工作提出要求,市委第四巡察组组长冯宝珍作了动员讲话,市人社局党组书记柴志国主持会议并作表态发言。

市委第四巡察组副组长及有关同志,市人社局领导班子成员出席会议;市纪委监委驻市人社局纪检监察组负责同志,市人社局分管领导及相关科室负责人列席会议。

王希金强调,要强化思想认识,深刻把握巡察监督的定位和本质,提高政治站位,增强“四个意识”,切实把“两个维护”落实到支持和配合市委巡察的全过程,不折不扣地落实好党中央全面从严治党的部署要求。要强化协调配合,对标对表中央和省、市委要求,主动接受巡察,客观如实地向巡察组反映情况。要强化政治担当,把问题整改抓紧抓实抓好,确保巡察反馈意见真正落实落地、整改到位。

冯宝珍指出,要深化监督意识,坚持政治定位,进一步增强做好新时代巡察工作的政治责任感和时代使命感,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委部署要求上来,增强做好本轮巡察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要突出重点领域,聚焦四个方面的问题。及时通过有关新闻媒体和党内文件公布本轮专项巡察工作的任务、安排和联系方式,鼓励干部群众反映与巡察有关的情况和问题。

柴志国表示,市人社局党组对市委开展专项巡察工作的决定坚决拥护,对市委第四巡察组开展巡察工作全力支持。全局干部职工要提高政治站位,深入学习王希金同志和冯宝珍同志的讲话精神,深刻认识专项巡察的重要意义,坚决贯彻市委的决策部署,坚决完成好这次巡察任务。要落实工作责任,全力保障巡察工作顺利开展,不折不扣、不讲条件地做好配合工作。要严守工作纪律,以实事求是的态度接受巡察。要注重成果转化,主动认领问题,坚持立行立改、即知即改、全面整改,真正把巡察工作的成果转化为人社事业发展的成效。

市委第四巡察组在市人社局专项巡察期间(2020522日至622日),设值班电话:3353019(工作时间受理);邮政信箱:秦皇岛市609信箱;信访手机:15503350896(只接收短信);电子邮箱:qhdswxcz04@163.com。联系信箱:
分别设置在市人社局主楼西门门口和局院内C座信访接待中心门口。巡察组每天受理电话的时间为8:0018:00,受理信访时间截止到2020618日。根据巡视工作条例规定,市委巡察组主要受理反映市人社局党组领导班子及其成员、下一级党组织领导班子主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信来电来访,重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题,将按规定由市人社局和有关部门处理。

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各县(区)人力资源和社会保障局,市直就业见习单位:

        为加强青年就业见习服务,提升青年就业能力,促进青年就业、成长发展,为民生改善提供就业支撑,结合我市实际,现将青年就业见习岗位征集的有关事项通知如下:

一、岗位征集要求与程序

(一)工作要求。按照“放管服”要求,各县区应结合本地实际,加强就业见习示范基地建设,选树一批岗位质量高、吸纳人员多、见习成效好的单位,发挥引领带动作用。要注重见习岗位质量,严格把关,对申请单位开展实地调查,核查其是否正常经营,见习岗位是否适合见习人员锻炼工作能力,确保通过见习提升就业能力,促进就业。对见习指导不到位、基本生活费发放不及时、承诺留用率不兑现的单位,取消其见习基地资格,不再下达见习任务。

(二)岗位征集与汇总。各县区结合本地实际,积极做好岗位征集工作,细化工作措施,简化、规范见习单位认定的经办流程,加强信息沟通,及时向社会公布征集、认定的见习单位及岗位,同时填写《秦皇岛市青年见习单位岗位登记表》(附件1)的电子版报市人社局就业促进科汇总。

(三)公布见习岗位。各县区完成申请材料的审核后,要将征集并认定合格的见习单位和岗位通过县区人社局门户网站向社会公布,并充分利用各类媒体,大力宣传就业见习政策和计划措施,持续不断扩大政策影响力,帮助城乡失业青年全面了解见习政策,积极参与就业见习活动。

二、岗位征集时间

2020年8月1日至8月31日。

三、见习单位认定条件

本市辖区内党政机关、事业单位以及依法注册成立、社会责任强、生产经营正常、管理规范的各类经济组织,均可申请承担高校毕业生就业见习任务。具体条件如下: 

(一)能够持续提供一定数量的见习岗位;

(二)见习岗位技术含量高、专业性强;

(三)有专门的见习管理办法和指导人员;

(四)优先考虑规模较大、有一定社会影响力的用人单位;

(五)见习基地岗位设置数量依省文件审核待定。

四、岗位征集申请材料

见习单位原则上应向城镇职工基本养老保险参保地同级人社部门申请承担就业见习任务,填写《秦皇岛市青年就业见习单位申请表》(附件5)一份、《秦皇岛市青年就业见习岗位征集表》(附件2)一份,将电子版报人社局就业促进科,其中企业性质单位等各类经济组织须填写《企业承担就业见习任务承诺书》(附件3)一份,机关事业单位须填写《机关事业单位承担就业见习任务承诺书》(附件4)一份,并提交营业执照、组织机构代码证复印件一份,如实填写在职职工参加城镇职工基本养老保险情况。

五、见习期间待遇

见习人员就业见习期间,按不低于当地最低工资标准发放基本生活补助。生活补助由见习单位和政府共同负担,其中政府补贴当地最低工资标准的90%,见习单位承担见习生生活补助剩余部分。见习单位负责为见习人员办理100元左右的人身意外伤害保险,所需费用由见习单位承担。人身意外伤害保险,必须包括意外伤害医疗责任险。见习人员见习期间如发生工伤亡事故,所发生的费用由见习单位负责承担。

六、做好见习人员服务

鼓励企业等各类经济组织积极吸纳见习人员就业,提高见习后留用率,在见习期间或见习期满后,如见习人员被企业单位聘用,见习单位要依法与其签订劳动合同、为其缴纳社会保险,及时办理就业登记手续。对符合就业政策享受条件的见习企业,按规定落实相关扶持政策。

联系人:索日娅    联系电话:0335-3262679

附件:1.秦皇岛市青年就业见习单位岗位登记表

2.秦皇岛市青年就业见习岗位征集表

3.企业承担就业见习任务承诺书

4.机关事业单位承担就业见习任务承诺书

5.秦皇岛市青年就业见习单位申请表

附件下载

秦皇岛市人力资源和社会保障局

20208月3日

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